SCHMIERER
- Accompagner les directions du développement des industriels de la santé [1] pour un marketing stratégique et opérationnel offensif
Offres, types de mission :
· Élaborer un plan d’actions stratégique rigoureux et convaincant :
o Vision du marché (environnement au niveau national et international, acteurs, tendances)
o Analyse externe : potentiel du marché, étude des besoins (professionnels de santé, points de vente, patients consommateurs), flux patients, profils cliniques des médicaments, études des mix marketing des concurrents,
o Analyse interne : position concurrentielle du médicament/produit dans la classe thérapeutique, bénéfices produits autour besoins clients clés, proposition de valeur, analyses SWOT des principaux concurrents,
o Allocation des ressources,
o Stratégie de différentiation et de croissance.
· Aider à mettre en œuvre un plan tactique concret et piloté :
o Force de vente, promotion, plan d’action cross-fonctions, timing et chiffrage des actions,
o Budgets et prévisions commerciales : hypothèses de revenu, budget marketing et vente, compte de résultat, plan de contingence.
· Mener à bien une étude de segmentation et de ciblage des marchés [AR3] (directs, patients et nouveaux marchés).
· Optimiser la politique de prix d’un médicament ou d’un produit :
o Création de scénarios de prix en phase de pré-lancement (en fonction des politiques de remboursement, de l’intensité concurrentielle, de la sensibilité du prix par segment, des objectifs de pénétration du médicament sur son marché…)
o Stratégies de prix internationales,
o Stratégies de prix orientées groupes de clients.
· Optimiser l’activité de la visite médicale : organisation, fréquence, préparation, suivi et contrôle, focus réglementaire, appui à la communication de nouvelles molécules, formation des équipes.
· Réussir une communication médicale créative et cohérente : objet, messages, canaux (directs, indirects), communication digitale, aspect réglementaire.
· Rénover / simplifier un système de gestion de la relation/expérience client dans le secteur médical :
o Réflexion préalable,
o Recherche, sélection et mise en œuvre de systèmes,
o Spécification de tableaux de bords,
o Aide au choix des fonctionnalités clés,
o Formation des utilisateurs,
o Stratégie de déploiement pour conduire le changement de façon optimale, intégration d’actions de communication percutantes pour faire adopter le changement.
(1) Laboratoires pharmaceutiques, firmes biotechnologiques, équipements médicaux, santé grand public.
- Aider les entreprises à se transformer, avec ténacité, humilité et pédagogie
- Coaching pour équipes en établissements, de directeurs ; Formations sur la réglementation, en management, en ressources humaines, en développement personnel,
Gestion de Boards de leaders médicaux,
Go to market strategy (FR- EMEA) and launch execution,
Multi-channel communication (offline and online),
Strategic and operational marketing - France
- 25 années d’expérience
- English – Français – German – Italian
- MBA Wharton (Université de Pennsylvanie, Etats-Unis), Nemoa (Rouen, France)
- 220/HT heure
- 1550/HT jour
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